Ментальное здоровье на рабочем месте: забота или обязанность?

Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

Ответить

Смайлики
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
BBCode ВКЛЮЧЕН
[img] ВКЛЮЧЕН
[flash] ВЫКЛЮЧЕН
[url] ВКЛЮЧЕН
Смайлики ВКЛЮЧЕНЫ
Обзор темы
   

Развернуть Обзор темы: Ментальное здоровье на рабочем месте: забота или обязанность?

Сообщение Forcapapt » 19 сен 2024, 08:45

Наше психическое состояние играет ключевую роль в нашей производительности на работе. Однако, кто должен быть ответственен за наше ментальное благополучие на рабочем месте – работодатель или сам сотрудник? Обсудим вместе, какие меры могут быть приняты, чтобы создать поддерживающую среду для всех сотрудников. Поделитесь своим мнением и опытом: чья забота – ментальное здоровье на работе?

Вернуться к началу