Ментальное здоровье на рабочем месте: забота или обязанность?
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.
1 сообщение
• Страница 1 из 1
Наше психическое состояние играет ключевую роль в нашей производительности на работе. Однако, кто должен быть ответственен за наше ментальное благополучие на рабочем месте – работодатель или сам сотрудник? Обсудим вместе, какие меры могут быть приняты, чтобы создать поддерживающую среду для всех сотрудников. Поделитесь своим мнением и опытом: чья забота – ментальное здоровье на работе?
- Forcapapt
- Пользователь со стражем
- Зарегистрирован: авг 2020
- Телефон: 86867191988
1 сообщение
• Страница 1 из 1