Выслуга лет

Регистрация, ликвидация, банкротство, корпоративные вопросы, руководящие органы, хозяйственные суды, штрафы и ответственность предприятий
Правила форума
В хозяйственном праве, также имеется масса нюансов, которые необходимо знать. Вы решили заняться предпринимательской деятельностью? Тогда вам нужно определиться, регистрироваться ЧП или ИП. Разницу между этими понятиями вам расскажут специалисты нашего форума. Как зарегистрировать новую фирму. Где оформить наемного работника. Кто выдает лицензии, и какие платежи вам придется оплатить. Также здесь вы можете узнать, какие товары подлежат сертификации, какое право она дает и где это можно сделать.
Помимо помощи предпринимателям, мы дадим дельные советы пострадавшим от их деятельности. Например, подскажем, куда обратиться при нарушении прав потребителя, какие доказательства и документы при этом нужно иметь. А также, задавайте любые другие вопросы, касающиеся хозяйственного права, юристы форума постараются вам помочь.

Брагинский Максим » 06 июн 2013, 18:13

Мой дядя проработал на предприятии связанным с угольной промышленностью 15 лет, попал под сокращение. Простоял на учете в Центре занятости, пол года, и снова устроился на предприятие связанное с его профессией. Сохраняется ли за ним выслуга лет?
Аватара пользователя
Брагинский Максим
Папарацци
Папарацци
 
Зарегистрирован: май 2013


Юлия Ярчук » 04 сен 2013, 14:17

Выслуга лет обычно сохраняется при непрерывном стаже, но поскольку он попал под сокращение а не уволился самостоятельно, после этого встал на учет, скорее всего с выслугой все в норме.
Аватара пользователя
Юлия Ярчук
Репортер
Репортер
 
Зарегистрирован: май 2013


Zavgorodniy » 04 сен 2013, 14:34

Я бы не был так уверен. Во первых нужно смотреть на то, по какой статье он был уволен по сокращению и то какая статья фигурирует в трудовой. Очень важен в плане выслуги лет именно беспрерывный стаж и пренебрегать такими нюансами не стоит.
Аватара пользователя
Zavgorodniy
Пользователь со стражем
Пользователь со стражем
 
Зарегистрирован: ноя 2009


Вернуться в Хозяйственное право

cron