Трудовая мобильность: вызовы и возможности

Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

Алексей Сафонов » 13 окт 2024, 18:23

Современный бизнес ставит перед сотрудниками новые требования и ожидания, требуя высокой мобильности и гибкости. Однако, как эти изменения влияют на рабочие отношения и права сотрудников? Обсудим, какие риски и возможности предполагает трудовая мобильность и каким образом законы и правила должны быть адаптированы для поддержки современных требований рынка труда. Приглашаем юристов, HR-специалистов и обычных работников высказать свое мнение и опыт на эту тему.
Алексей Сафонов
Простой посетитель
Простой посетитель
 
Откуда: Тернополь, Украина
Зарегистрирован: май 2022

Вернуться в Трудовые отношения

cron