поддержка молодых специалистов

Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

Rozalia » 25 дек 2014, 02:29

Слышала, что по новому закону молодым специалистам, едущим на работу в сёла, должны предоставлять жильё. Так ли это? И если это так, какие нужны документы?
Rozalia
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Шереметьев » 26 дек 2014, 01:18

Согласно статье 28 закона«О занятости населения», с целью привлечения к работе по соответствующей профессии в сёлах и посёлках молодому работнику, заключившему трудовой договор на срок не менее чем три года с расположенными в сёлах предприятиями и организациями, предоставляется жильё на срок его работы и единовременная адресная помощь в десятикратном размере минимальной заработной платы за счёт средств госбюджета. В случае, если молодой работник проработает в таком населённом пункте не менее десяти лет, жилье передаётся ему в собственность.
Шереметьев
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Вернуться в Трудовые отношения

cron