отстранение от работы

Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

nata » 13 окт 2013, 11:04

сотрудников отстранили без причины от работы,не было не закупок контрольных,как можно их наказать,могут ли они уволить?у меня двое несовершенно летних детей
nata
 


Olen4a » 14 дек 2014, 21:38

Вы бы поподробнее рассказали. За что отстранили, кем вы работаете? Я так понимаю, что в сфере торговли?
Наличие несовершеннолетних детей не освобождает от ответственности.
Аватара пользователя
Olen4a
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Вернуться в Трудовые отношения