Отказ от командировки
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.
Сообщений: 3
• Страница 1 из 1
Я нахожусь на пятом месяце беременности. Начальство отправляет меня в двухнедельную командировку. Может ли отказ от поездки рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины? И чем мне это чревато?
- Rozalia
- Общается на форуме
- Зарегистрирован: дек 2014
Согласно статьям 176 и 177 Кодекса законов о труде Украины работодателям запрещено направлять в командировку беременных женщин и женщин, чьи дети не достигли трёхлетнего возраста.
- Шереметьев
- Общается на форуме
- Зарегистрирован: дек 2014
Ваш работодатель может вас отправить в командировку только при вашем на это согласии. Так как вы беременны, и поставили руководство в известность, нарушением ТЗ это не является.
- Zlaya
- Общается на форуме
- Зарегистрирован: янв 2015
Сообщений: 3
• Страница 1 из 1