Оплата труда на вредном производстве

**Вероника Кушнир** » 05 июн 2013, 15:31

Когда работа связана с вредным и опасным производством, как должна происходить оплата такой работы? Разве она не должна быть повышенной, и кто ее должен устанавливать?

**Korsakov** » 05 июн 2013, 15:33

Оплата труда на производствах, причисленных к вредным регулируется законом о о Труде и государством, но вы же понимаете, что если предприятие частное, то вам в лучшем случае молока дадут за вредность)

**Вероника Кушнир** » 05 июн 2013, 16:45

Тоже вариант, в наше время и молоко не помешает. Но предприятие не частное, это мой племянник работает на вредном производстве и интересуется, положена ему повышенная зарплата или нет?

**Korsakov** » 05 июн 2013, 16:49

Если и не повышенная зарплата, то какие-то выплаты обязательно должны присутствовать с определенной периодичностью. Все эти вопросы можно уточнить и на самом предприятии обратившись в отдел защиты труда.

Вообще, если речь идет о государственном предприятии, то должны получать больше. Когда-то так и было, а сейчас может быть все по другому. Одна моя знакомая сейчас работает на заводе и получает немножко больше, чем другие работники.

**Леонид Петрович** » 05 июн 2013, 20:00

Разница настолько не существенная, что даже не стоит на таких выплатах заострять внимание. Если раньше на вредном производстве доплачивали практически 20% зарплаты и чаще отправляли на оздоровление, сейчас многое зависит от руководства и его инициативы.

**Kadr** » 16 июн 2013, 00:42

Вообще по идее зарплата должна быть выше. Или хотя бы премии выплачивать должны. Но вряд ли в нашей стране ценят такой труд. Вот у меня знакомая работала на хим.заводе, а толку никакого, гроши получала.