Денежные штрафы на работе

Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

Сорока Виктория » 26 дек 2014, 02:11

Моя сестра работает администратором в одном из супермаркетов. За любые мелочи её заставляют штрафовать продавцов. Она рассказывает, что этим очень портит отношения с коллективом. Правомерно ли это?
Аватара пользователя
Сорока Виктория
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Мечта » 31 дек 2014, 15:51

Ну вообще то все это должно быть прописано в трудовом договоре, вы знаете здесь ей надо выбирать или работа или хорошее отношение с коллективом, если она не будет штрафовать продавцов, долго она на своей должности не продержится.
Аватара пользователя
Мечта
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Zlaya » 04 янв 2015, 23:46

Работа и хорошие отношения - это две большие разницы. Существует штатное расписание, существует определенная сетка поощрений и штрафов.
Кстати, я еще не встречала руководителей, которых бы подчиненные любили, особенно после штрафов.
Zlaya
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: янв 2015


Денис Кириленко » 05 янв 2015, 23:33

А мне кажется что это все организационные вопросы и иногда на больших предприятиях просто нет других способов как контролировать порядок и стимулировать людей не нарушать штатное расписание.
Аватара пользователя
Денис Кириленко
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: янв 2015


Вернуться в Трудовые отношения

cron