Відшкодування збитків через порушення трудових прав працівників

Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

Danielbox » 04 окт 2024, 14:27

Збитки, понесені працівниками у зв'язку з порушенням трудового законодавства, можуть бути розглянуті з юридичної точки зору. Співпраця між працівником та роботодавцем є ключовим елементом успішних трудових відносин, тому важливо вирішувати спірні питання шляхом діалогу та в рамках чинного законодавства. Розглянемо можливі шляхи відшкодування збитків та вирішення трудових спорів на практичних прикладах.
Danielbox
Пользователь со стражем
Пользователь со стражем
 
Зарегистрирован: май 2023
Телефон: 84681981481

Вернуться в Трудовые отношения