Порушення трудових прав працівників у Чорногорії стають суттєвими проблемами для юридичної системи країни. Багато працівників зіштовхуються з недодержанням законодавства щодо оплати праці, умов праці та звільнення. Відсутність ефективного механізму захисту працівників і можливість непотрібного перетягування судових процедур лише поглиблюють проблему. Дана тема спонукає до обговорення роль судової системи у захисті трудових прав і шляхи вирішення цієї актуальної проблеми в Чорногорії.