В последние годы в Дании наблюдается рост числа споров между работодателями и работниками, связанных с трудовыми отношениями. Одной из основных причин этой проблемы является расхождение между юридическими нормами и реальной практикой на предприятиях. Возникает вопрос: насколько эффективно законодательство регулирует трудовые отношения в современной датской экономике? Необходимо ли вносить изменения в законы или улучшить механизм их реализации? Приглашаем всех заинтересованных присоединиться к дискуссии и поделиться своим мнением по этому важному вопросу.