Согласно законодательству Украины, период декретного отпуска признается в трудовом стаже работника. Таким образом, женщине, находящейся в декретном отпуске, за этот период будет начисляться стаж работы.

Что касается выхода на работу после 56 дней после родов, в Украине установлено правило, что женщина обязана выйти на работу не ранее чем через 56 дней после родов. Однако, если женщина желает продлить декретный отпуск, она имеет право на это, и за этот период ей также будет начисляться стаж работы.

Таким образом, как женщина, находящаяся в декретном отпуске, так и работающая женщина, не выходившая на работу в течение трех лет после родов, будут иметь право на начисление стажа работы в соответствии с украинским законодательством.

Действительно, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком защитывается в общий страховой стаж. Однако, что касается пенсионного стажа, здесь ситуация может быть несколько иной.

В Украине для начисления пенсии учитывается только тот период, за который были уплачены пенсионные взносы. Поэтому, если в период отпуска по уходу за ребенком вы не уплачивали пенсионные взносы, то это время может не быть зачтено в ваш пенсионный стаж.

Для точной информации и расчета вашего пенсионного стажа рекомендуется обратиться к специалистам пенсионного фонда или юристам, специализирующимся на вопросах пенсионного обеспечения. Важно не терять ни одного года стажа, особенно когда уже набрано 20 лет стажа.

Я вообще впервые слышу о таком засчитывании. А если предположим мамочка вышла из декрета ранее 3-х лет, ей засчитают тот срок который она находилась в отпуске за ребенком? И кто в таком случае делает запись об этом стаже?

Поскольку закон вступил в силу только в этом году, соответственно и стаж будет засчитываться только мамам которые на сегодняшний день еще находятся в отпуске по уходу за ребенком или планируют в него отправиться.

Из вышеизложенного я поняла, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком защитывается в страховой стаж. Но защиывается ли это время в пенсионный стаж? У меня уже 20 лет стажа, не хотелось бы терять три года.

Просто произошло изменение в Пенсионном и Налоговом кодексе, поэтому выпал год. Но это совершенно не значит, что вам не засчитают беспрерывный стаж, просто этот год не войдет в страховой стаж.

Вот уморы у нас в государстве. Получается что просто выпал целый год и если кто то именно в этот период имел неосторожность выйти в декрет, то стаж прервался? А как же потом доказать, что этот год ты не байдыки бил?

В страховой стаж с 2005 года засчитываются периоды, во время которых человек не работал, но ухаживал (получая при этом предусмотренные законодательством виды помощи или компенсации) за:
ребенком до трех лет;
ребенком-инвалидом;
инвалидом I группы
Время нахождения в декретном отпуске в период с 01.01.2004 по 01.01.2005 в страховой стаж не входит.После 01.01.2005 декретный отпуск учитывается в страховой стаж.

Скажите, пожалуйста, будет ли засчитан в стаж работы, если женщина находится в декретном отпуске, и не выходит на работу в течение трех лет? Или работающая женщина, должна выйти на работу после 56 дней как родит?