Zlaya » 04 янв 2015, 23:34
Здравствуйте!
У нас на работе произошла не очень приятная ситуация. Сотрудник занял, как впоследствии оказалось, практически у всех сторудников предприятия по не слишком большой сумме(в итоге сумма набежала значительная), и исчез. Мы пытались с ним связаться, но увы. С квартиры он съехал, телефоны его и его жены не отвечают.
Как его правильно уволить? Мы допускаем, что с человеком могло(не дай Бог) что-то случиться, но все это попахивает банальным мошенничеством. Трудовая осталась у нас.
Уволить за прогулы и выслать трудовую по адресу регистрации?
Здравствуйте!
У нас на работе произошла не очень приятная ситуация. Сотрудник занял, как впоследствии оказалось, практически у всех сторудников предприятия по не слишком большой сумме(в итоге сумма набежала значительная), и исчез. Мы пытались с ним связаться, но увы. С квартиры он съехал, телефоны его и его жены не отвечают.
Как его правильно уволить? Мы допускаем, что с человеком могло(не дай Бог) что-то случиться, но все это попахивает банальным мошенничеством. Трудовая осталась у нас.
Уволить за прогулы и выслать трудовую по адресу регистрации?