Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.
Мой друг в сердцах сказал своему прямому руководителю, что он будет увольняться, но в течении двух недель с ним трудовой договор не был расторгнут. Честно говоря, друг просто погорячился и работу терять он совсем не хочет. Если с ним не расторгли трудовой договор, то это означает , что он дальше может работать спокойно, не боясь увольнения?
По идее всё нормально, ведь с ним не был разорван трудовой договор. Но в другой раз, особенно если вы пишите, что ваш знакомый дорожит работой, не стоит кидаться такими громкими заявлениями, в другой раз всё может быть гораздо печальнее.