Как написать заявление о увольнении при согласии двух сторон
Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.
Доброе время суток. Оформлена по трудовой, в свези с приходом новой команды, хозяин компании хочет уволить. Проработала очень много лет. Обидно, да не то слово. Хочу после увольнения стать на биржу труда. Вопрос - как правильно написать заявление об увольнении? Вроде где то слышала, по согласию двух сторон, пожалуйста дайте ссылку на образец заявление. Прошу, не проходите мимо, как никогда требуется помощь и поддержка. Спать совсем перестала, а как унизительно передавать свои знания, наработки. Да еще в стране такая безработица.
Добрый день, Лерси. Пишется так же как и любое заявление об увольнении, только с указанием статьи "по соглашению сторон":
"Прошу уволить по соглашению сторон в связи с ... (окончанием срока трудового договора, переходом на новую работу, изменением семейных обстоятельств и т.п.) с 01.11.2015."
При постановке на учет в ЦЗ Вы при увольнении по этой статье получаете пособие в течение 9 месяцев, размер его зависит от страхового стажа. За разъяснением всех нюансов выплаты пособия в зависимости от статьи увольнения, стажа и т.п. Вы можете обратиться в консультационный отдел ЦЗ по месту жительства.