Академ. отпуск

Порядок заключения и прекращения трудовых отношений (увольнение), востановление на работе, коллективные и иные договора, трудовые споры, трудовые книжки, восстановление в должности, обязание опровержения неправдивой информации, обязание принесения публичных извинений и другое
Правила форума
Вопросов по поводу трудовых будней, возникает огромное количество. А нарушений в этой области – еще больше. В этом разделе наши специалисты по трудовым отношениям ответят на все ваши вопросы. На форуме вы уже можете найти разъяснения на темы: законно ли увольнение во время больничного, могут ли отказать в отпуске за свой счет, обязательна ли отработка при увольнении, какие меры предусмотрены за опоздания, максимальный испытательный срок, какова оплата за работу в праздничные дни и т.д. Читайте форум, задавайте вопросы – эти знания вам обязательно пригодятся.

Сорока Виктория » 26 дек 2014, 01:49

Недавно родила. Помогать с воспитание ребёнка, к сожалению, не кому. Поэтому вынуждена взять академический отпуск. Что для этого нужно и как потом восстановиться?
Аватара пользователя
Сорока Виктория
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Nelly » 26 дек 2014, 12:01

Вообще процедура одновременная смешная и грустная. ходишь с животом уже, а тебе нужно брать в вузе запрос на проведение экспертизы) Потом идешь в мед учреждение, проходишь мед обследование, с собой студенческий и карта. Ну и долгов по прошлой сессии быть не должно, иначе не пустят)
Nelly
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


Шереметьев » 27 дек 2014, 05:51

Уйти в академический отпуск - это не значит остаться на второй год, как в школе, потому что за «хвосты» и двойки в институте в отпуск не отправляют, а сразу отчисляют. Взять академический отпуск можно по уважительной причине: серьёзная болезнь или сложные семейные обстоятельства.
Шереметьев
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: дек 2014


dyrexara » 03 окт 2024, 14:42

Для того чтобы взять академический отпуск, необходимо обратиться в учебное заведение, в котором вы учитесь, с заявлением о приостановке учебы по уважительным причинам (в вашем случае - рождение ребенка). Вам также потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше положение (например, свидетельство о рождении ребенка).

Чтобы потом восстановиться после академического отпуска, вам снова необходимо будет обратиться в учебное заведение с заявлением о восстановлении на учебу. Обычно для этого требуется предоставить документы, подтверждающие причину отсутствия (например, свидетельство о рождении ребенка) и оплатить все необходимые сборы.

Важно помнить, что академический отпуск - это временная приостановка учебы, поэтому необходимо заранее продумать планы по возвращению к учебе после отпуска, чтобы избежать проблем с учебным процессом и соблюсти все установленные правила и сроки.
dyrexara
Общается на форуме
Общается на форуме
 
Зарегистрирован: янв 2021
Телефон: +79163091786


Вернуться в Трудовые отношения

cron