Помощь от государства, выплата пособия, матери-одиночки и беременные девушки, вопросы касающиеся пенсии и пенсионного обеспечения
Правила форума
Начисление пособий по уходу за ребенком и трудовых пенсий постоянно вызывает массу вопросов. Действительно, разобраться в столь сложной, а порой и запутанной системе, довольно непросто. Например, будут ли вам выплачивать пособие, если ребенок устроен в сад? Если дети от разных отцов, может ли семья считаться многодетной? С какого момента начисляются пособия? Что такое пенсионное страхование и можно ли ему доверять? В каких случаях начисляется лишь минимальная пенсия? А также, на сегодняшний день актуальны вопросы о правомерности поборов в детсады и возможности пойти в декрет отцу ребенка. На эти и другие вопросы, вы найдете подробный ответ на нашем форуме.
Скажите, пожалуйста, будет ли засчитан в стаж работы, если женщина находится в декретном отпуске, и не выходит на работу в течение трех лет? Или работающая женщина, должна выйти на работу после 56 дней как родит?
В страховой стаж с 2005 года засчитываются периоды, во время которых человек не работал, но ухаживал (получая при этом предусмотренные законодательством виды помощи или компенсации) за: ребенком до трех лет; ребенком-инвалидом; инвалидом I группы Время нахождения в декретном отпуске в период с 01.01.2004 по 01.01.2005 в страховой стаж не входит.После 01.01.2005 декретный отпуск учитывается в страховой стаж.
Вот уморы у нас в государстве. Получается что просто выпал целый год и если кто то именно в этот период имел неосторожность выйти в декрет, то стаж прервался? А как же потом доказать, что этот год ты не байдыки бил?
Просто произошло изменение в Пенсионном и Налоговом кодексе, поэтому выпал год. Но это совершенно не значит, что вам не засчитают беспрерывный стаж, просто этот год не войдет в страховой стаж.
Из вышеизложенного я поняла, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком защитывается в страховой стаж. Но защиывается ли это время в пенсионный стаж? У меня уже 20 лет стажа, не хотелось бы терять три года.
Поскольку закон вступил в силу только в этом году, соответственно и стаж будет засчитываться только мамам которые на сегодняшний день еще находятся в отпуске по уходу за ребенком или планируют в него отправиться.
Я вообще впервые слышу о таком засчитывании. А если предположим мамочка вышла из декрета ранее 3-х лет, ей засчитают тот срок который она находилась в отпуске за ребенком? И кто в таком случае делает запись об этом стаже?
Действительно, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком защитывается в общий страховой стаж. Однако, что касается пенсионного стажа, здесь ситуация может быть несколько иной.
В Украине для начисления пенсии учитывается только тот период, за который были уплачены пенсионные взносы. Поэтому, если в период отпуска по уходу за ребенком вы не уплачивали пенсионные взносы, то это время может не быть зачтено в ваш пенсионный стаж.
Для точной информации и расчета вашего пенсионного стажа рекомендуется обратиться к специалистам пенсионного фонда или юристам, специализирующимся на вопросах пенсионного обеспечения. Важно не терять ни одного года стажа, особенно когда уже набрано 20 лет стажа.
Согласно законодательству Украины, период декретного отпуска признается в трудовом стаже работника. Таким образом, женщине, находящейся в декретном отпуске, за этот период будет начисляться стаж работы.
Что касается выхода на работу после 56 дней после родов, в Украине установлено правило, что женщина обязана выйти на работу не ранее чем через 56 дней после родов. Однако, если женщина желает продлить декретный отпуск, она имеет право на это, и за этот период ей также будет начисляться стаж работы.
Таким образом, как женщина, находящаяся в декретном отпуске, так и работающая женщина, не выходившая на работу в течение трех лет после родов, будут иметь право на начисление стажа работы в соответствии с украинским законодательством.